Naast Coördinator Civiel- en Vastgoedbeheer heeft onze partner gemeente Westland ook nog een vacature open staan voor Regievoerder Civiel- en Vastgoedbeheer; een rol waarin jij de schakel bent tussen interne opdrachtgevers en het team binnen de gemeente. Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Waarom Interpro?

Jij krijgt alle ruimte om je te ontwikkelen en door te groeien als persoon en als professional. Ben je een junior/medior? Aan interne begeleiding geen gebrek bij Interpro; je wordt gecoacht door een ervaren senior die jou zowel praktisch als theoretisch écht verder helpt. Wil je bijscholen of een studie volgen? Geen probleem, hier hebben we jaarlijks een budget voor vrijgemaakt. Ben je senior en neem je een bak aan kennis mee? Jouw ervaring is meer dan welkom. Vind je het leuk om juniors te coachen of vorm je juist liever een denktank met andere seniors ? Bij ons krijg je alle ruimte om jouw wensen en/of ambities op jouw manier vorm te geven!

Hybride werken “Interpro stijl”; werken op een manier die bij jou past. Werk je graag met collega’s samen op het adviesbureau? Of kijk je liever mee in de keuken van onze opdrachtgevers door middel van mooie detacheringsprojecten?  Juist de combi van deze twee maakt ons zo uniek!

Wat jij als Regievoerder Civiel- en Vastgoedbeheer gaat doen

Als Regievoerder Civiel- en Vastgoedbeheer ben je de schakel tussen de interne opdrachtgevers en het Westlandse team als opdrachtnemer. Je vertaalt het Gebieds Gericht Plan (GGP) waarin de doelen, maatregelen, (kwaliteits)normen en financiële kaders op hoofdlijnen zijn aangegeven, naar concrete beheerplannen. Met de coördinatoren van het team bedenk je duurzame beheer- en verbeteringsmaatregelen. Je stippelt hiervoor een koers uit en vertaalt deze vervolgens naar concrete plannen en voorstellen voor integrale opdrachten. Je meet de voortgang, financiële beheersing en resultaten van het beheer en rapporteert daarover aan de programmamanager.

Je initieert, creëert samenhang met overige beheerdisciplines, geeft technische ondersteuning en adviezen, plant over meerdere jaren, houdt actueel zicht op de financiën, hebt oog voor passende aanbestedingsmogelijkheden en weegt risico’s en de beheerbelangen af. In deze spilfunctie werk je samen met regievoerders van het andere beheerteam Gebiedsbeheer binnen de gemeente. Dat is waar het in deze functie om draait.

Is deze vacature bij onze partner gemeente Westland op je lijf geschreven? Solliciteer dan direct, of neem geheel vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie.

Kortom, in deze rol..

• Kun je beheerbelangen onderbouwen en motiveren waarom je duurzame beheer- en verbeteringsmaatregelen wilt uitvoeren. Op basis hiervan kan je een concrete koers uitstippelen;
• Ben je in staat om een toekomstgerichte, breed georiënteerde, regievoerder te zijn die oog heeft voor de regie van beheersmatige processen en projectmatige taken van civieltechnische en vastgoedbeheermedewerkers;
• Ben je in staat deze regisserende rol over te dragen naar de uitvoerende taken van Civiel- en Vastgoedbeheer;
• Weet je contracten zodanig vorm te geven zodat deze de organisatie helpen op de juiste wijze invulling te geven aan haar verantwoordelijkheden;
• Kan je zicht krijgen op en rapporteren over onze financiën (input leveren voorjaarsnota, begroting enz.), aanbestedingsmogelijkheden, alsook afstemming verkrijgen van risico’s en beheerbelangen;
• Kun je regie nemen in het beantwoorden van politieke vragen (rondvraag, schriftelijke vragen, moties) voor ons team en het opstellen van college- en raadsvoorstellen.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde hbo/wo opleiding in bijvoorbeeld bouwkunde, cultuur en/of civiele techniek;
• Kennis van het beheer van maatschappelijk vastgoed en van de openbare ruimte. Je hebt hierin werkervaring opgedaan met zowel burgers als bedrijven;
• Bestuurlijk en politiek sensitief;
• Uitstekende contactuele eigenschappen;
• Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Verder zit samenwerken in jouw bloed en eigenaarschap tonen en verantwoordelijkheid nemen zijn kernkwaliteiten voor jou.

En wat krijg je daarvoor terug?

• Een aantrekkelijk salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vast contract, reiskostenvergoeding of leaseauto en minimaal 25 vakantiedagen – we noemen bewust geen bedrag omdat we hierover graag persoonlijk met jou om tafel gaan! Vertrouwen is één van onze kernwaarden; vertrouw er dus maar op dat we er samen wel uitkomen! 😉
• Flexibele werktijden, voor goede balans tussen werk en privé;
• Ontwikkeling is één van onze peilers: wij staan garant voor jouw ontwikkeling, onder andere door een jaarlijks studiebudget van €2600,-
• Onze kernwaarden Vertrouwen, Mensgericht, Ondernemend, Plezier en Verdiepend krijg je gratis en voor niets bij!

Maar er is meer dan dat gave project, de persoonlijke ontwikkeling en het goede salaris. Werken bij Interpro is niet alleen goed voor je carrière en ontwikkeling, het is ook nog eens enorm gezellig. Je bent vanaf dag één onderdeel van een hechte groep professionals die graag samenwerkt, elkaar ondersteunt en plezier maakt. We hebben een mooi kantoor waar je altijd welkom bent. Er worden activiteiten, borrels en bedrijfsuitjes georganiseerd. Je bent onderdeel van een hecht team waar je een band mee gaat ontwikkelen. En niet onbelangrijk: je mag jezelf zijn bij Interpro. Natuurlijk staat onze partner gemeente Westland er bij deze vacature ook zo in!

Kom je kennismaken en kennis máken? De koffie staat klaar! ☕️

p.s. Volg ons ook op LinkedIn om op de hoogte te blijven van mooie vacatures en alles wat er speelt! 👍🏼