Elkaar beter leren kennen, kennis delen en samen blijven groeien. Tijdens onze kwartaalbijeenkomst bedachten collega’s hoe we daar op een gezamenlijke werkdag meer ruimte voor kunnen maken. Een middag met volop ideeën, korte pitches en een heuse frietkar voor de deur.

Van ideeën naar voorstellen

Vooraf vulden collega’s een vragenlijst in. Wat maakt een dag bij Interpro waardevol en welke beren zie je op de weg? Elkaar spreken en kennis delen kwamen als grootste meerwaarde naar voren. De belangrijkste zorg: blijft er voldoende rust en ruimte voor het eigen werk?

Met de resultaten gingen we in vier gemengde groepjes aan de slag rond de thema’s Elkaar écht kennen en Samen blijven groeien. Er gingen volop ideeën over tafel: van samen lunchen en wandelen tot trainingen, smoelenboeken en koffiemomentjes.

Tijdens de ideeënmarkt bekeken we elkaars eerste ideeën en lieten we tips en vragen achter op post-its. Daarna werkte ieder groepje één voorstel verder uit: hoe werkt het, wat levert het op en wat is ervoor nodig?

Friet en pitches

Tussendoor kwam de frietkar van Vet&Koel aanrijden. Een keer niet zo culinair, maar wel érg lekker! Na het eten presenteerden de groepjes hun voorstellen in korte pitches en maakten we afspraken over het vervolg.

Een waardevolle bijeenkomst waarin collega’s uit detachering, advies, backoffice en sales hun ervaringen deelden en van elkaar leerden. Die eerste stap in elkaar beter leren kennen? Die hebben we dus meteen gezet. Met plezier, verdiepende gesprekken en ondernemende plannen: precies wat we bij Interpro belangrijk vinden!